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Attacco allo SMAU !

marcopergioco — Fri, 19 Sep 2008 15:50:02 +0000

La divisione dove lavoro avra’ un banchetto allo SMAU.

Non ne saro’ direttamente responsabile, ma mi trovo a seguire i preparativi.. Un tavolo o due ? quante sedie ? monitor al plasma o ‘totem’ multimediale ? per mostrare cosa ? quante persone a presidiare ? per dire cosa ? a chi ? Serve la linea telefonica ? Cosa stara’ scritto sui cartelloni ? e sul sito web ? e sulle presentazioni ? Ma quale messaggio vogliamo passare ? E’ in linea con le direttive del quartier generale ? E come si inserisce con quanto presenteranno le altre divisioni ? Per non parlare della concorrenza ..

E soprattutto, CHI deve fare tutto questo ?

Adoro la mia SGI !

Ancora un Punto di Vista

marcopergioco — Sat, 31 May 2008 13:53:00 +0000

Ieri la mia SGI preferita ha invitato a parlare Pietro Ichino.

Il tema proposto riguardava la valorizzazione del ‘capitale umano’ (si insomma le persone) in un mondo globalizzato (cioe’ dove i soldi le merci le informazioni si muovono facilmente): a confronto oltre a Ichino anche Giuseppe Caravita e Andrea Lipparini.

Lo spunto suggerito dal noto giuslavorista e’ stimolante: il nuovo paradigma non solo permette agli imprenditori di cercare le risorse dove e’ piu’ ‘conveniente’, ma in teoria metterebbe anche i lavoratori in condizione di ‘scegliere’ il miglior imprenditore.

Farlo non e’ come dirlo, e per questo serve una legislazione del lavoro diversa ed un sindacato preparato al compito: e cosi’ facendo Ichino propone un modello di sviluppo per il sistema Italia. [approfondisci]

Condivisibile o meno, almeno e’ un uomo con un’idea.

Felici al Lavoro

marcopergioco — Mon, 17 Mar 2008 21:50:00 +0000

Alexander Kjerulf deve essere un po’ matto, ma l’idea di vendere felicita’ – sul luogo di lavoro !! – merita piu’ di una risata (link).

Economia Digitale

marcopergioco — Sat, 15 Mar 2008 20:16:00 +0000

La rete e’ una grande fotocopiatrice. Perche’ allora pagare quello che e’ gratis ? Un articolo illuminante tratto dal blog di Kevin Kelly (link).

21° Secolo

marcopergioco — Wed, 13 Feb 2008 20:58:00 +0000

Ma pensa te se doveva essere un giornalista ‘improvvisato’ – David Byrne, il fondatore dei Talking Heads – a scrivere uno degli articoli piu’ interessanti degli ultimi anni (link).

Il giornalismo nel 21° secolo, informazione e tecnologia, mercati e modelli di business, la nostra vita quotidiana prossima ventura: un condensato di tutto quello che mi tiene sul web – e dopo otto anni non mi ha ancora mollato.

L’articolo originale – sul blog dell’autore naturalmente ! – e’ in inglese, ma una bella traduzione si trova su Internazionale #730 in edicola questa settimana.

In alternativa si puo’ continuare a frequentare queste pagine

Prospettiva

marcopergioco — Sun, 04 Nov 2007 21:23:00 +0000

Prendo la foto dal sito della Uniflair ed il testo dal numero odierno di Ventiquattro, il magazine del Sole24Ore:

"Due anni fa l’attivita’ della padovana Uniflair e’ stata riorganizzata attorno ad un piano lungo 200 metri. Ogni giorno impiegati e dirigenti vi prendono posto in modo casuale. [...]

Eliminata la struttura gerarchica e la divisione dei vari uffici, il lavoro e’ un flusso di azioni e decisioni interconnesse, come in una riunione permanente."

Quasi come nella mia SGI preferita. Ma i muri piu’ difficili da abbattere stanno nella testa delle persone.

Un Altro Punto di Vista

marcopergioco — Mon, 29 Oct 2007 21:26:00 +0000

“Gli Stati nazionali moderni non hanno potuto funzionare senza l’appoggio passivo, ma anche la partecipazione attiva e la mobilitazione, di moltissimi dei loro cittadini. Questo principio rappresenta l’eredità del XX secolo. Ma sarà ancora la base dei governi popolari, incluso quello liberaldemocratico, nel XXI? La mia tesi è che la fase attuale dello sviluppo capitalistico globalizzato lo sta minando alle radici, e che ciò avrà — anzi, sta già avendo — serie implicazioni per quanto riguarda la democrazia liberale come viene intesa oggi.”

Eric Hobsbawm (“Se il mercato uccide la democrazia“, Corriere della Sera del 28 Ottobre) cambia completamente punto di vista, ma tocca lo stesso nervo scoperto di cui parla Ascanio Celestini (link): i fenomeni economici e sociali cui stiamo assistendo sono difficilmente gestibili da governi ed istituzioni proprio perche’ si pongono come alternativi ad essi (“dalla sovranita’ dei cittadini alla sovranita’ -?!?- dei consumatori”).

Un punto di vista stimolante, un modello interpretativo dei fatti piu’ significativo ed efficace di tanti altri: non e’ necessario essere daccordo, penso l’importante sia esserne consapevoli.

SGI

marcopergioco — Sat, 27 Oct 2007 20:28:00 +0000

Lavoro in una ‘Societa’ Globalmente Integrata’.

Cinque anni fa stava spostando la produzione di componenti elettronici dall’Italia ai paesi dell’Europa Orientale. Banale.

Oggi per chiamare il tecnico del piano di sotto che deve riparare il mio portatile telefono in Sudafrica. Le mie note spese vengono controllate nelle Filippine. Se chiedo una verifica sul mio cedolino stipendio scrivo in Ungheria. I contratti firmati dai clienti vengono inseriti nei nostri sistemi informatici in Spagna, parlano di servizi che possono essere erogati dagli Stati Uniti come dall’India, e le persone che li hanno venduti sono premiati da un ufficio in Slovacchia. Quando un cliente senza contratto chiede assistenza, l’impegnativa di pagamento che rilascia al nostro tecnico finisce in Malesia. La contabilita’ e’ in Germania, il quartier generale europeo in Francia…

Il gia’ enunciato ‘principio di realta’ e’ messo a dura prova, ma il bello e’ proprio questo: farlo valere anche nelle condizioni piu’ difficili.

Punto di Vista

marcopergioco — Sat, 27 Oct 2007 20:20:00 +0000

"Le nuove aziende sono come macchine che corrono ad una velocita’ diversa rispetto alla politica ed alle istituzioni tradizionali. Chi lavora e’ come se stesse sul treno: e vede queste ultime arrancare fuori dal finestrino."

Prendo di nuovo a prestito il bell’articolo di Ascanio Celestini per introdurne un altro, comparso questa volta sul Corriere della Sera del 21 ottobre: "Flessibili e realisti", di Francesco Giavazzi (link).

"Una volta le tecnologie cambiavano lentamente e il capitale umano accumulato da un lavoratore deperiva con altrettanta lentezza: quindi alle aziende conveniva conservarlo, anche al costo di mantenere una occupazione temporaneamente in eccesso. [...]

Oggi i vecchi lavori scompaiono e chi non vuole essere schiacciato deve mantenere la mente aperta, rinnovarsi continuamente ed imparare ad utilizzare tecnologie sempre nuove («Istruzione, istruzione, istruzione!» scrive Michele Salvati). [...]

Nell’ Europa continentale queste forme di flessibilità richiedono una trasformazione radicale dei nostri sistemi di welfare. L’ Italia è un caso estremo."

Principio di Realta’

marcopergioco — Wed, 28 Mar 2007 20:30:00 +0000

“Il Lavoro Precario non esiste. La Flessibilita’ non esiste. Nemmeno il Posto Fisso esiste. Non esiste il Mercato Del Lavoro. Anzi, non esiste ne’ il Mercato, ne’ il Lavoro. Non esistono le Leggi Di Mercato e non esiste la Globalizzazione. [...]

Esistono gli esseri umani, quelli con nome e cognome. Ed esistono i luoghi in cui abitano, quelli in cui vanno a lavorare e quelli che attraversano per arrivarci.”

Liberamente tratto da “I precari non esistono”, un articolo di Ascanio Celestini pubblicato sull’edizione cartacea di Internazionale n. 716.